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    招聘不见面“云”上来相会
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2020-06-24 20:26  ‖  查看次  ‖  
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       原标题:招聘不见面“云”上来相会浏览岗位快、投递简历快、面试流程快、结果通知快,是西藏大学应届毕业生次仁多吉参加”云就业“的最大感受,他至今已参加了3场网上招聘会。 “我最看重中海油公司的招聘,他们还在网上举办了企业宣讲会,我认真听了,也为接下来的面试做好了准备。

       ”次仁多吉说。 每年这个时候,是像次仁多吉一样的应届毕业生求职高峰期。

       今年,受新冠肺炎疫情影响,原本传统的招聘旺季却遭遇“倒春寒”。

       为帮助大学毕业生就业,西藏大学开启“互联网+就业”新模式,举办多场网络招聘会,为用人单位和毕业生“牵线搭桥”。

       西藏大学招生就业处副处长杨晨亮介绍,根据西藏实际情况以及疫情防控需要,西藏大学把整体就业工作思路与网络新技术手段结合,在教育部就业24365专项服务的基础上,联系多方资源,依托微信平台推出了“藏大战‘疫’西藏大学就业24365专项服务”,创新平台和形式,整体推进西藏大学就业创业工作。 面向2020届毕业生和用人单位,开展专项疫情就业调研,深入了解毕业生求职期望和企业用人需求。

       全校90%以上的毕业生、近100家用人单位参与。 目前调研报告已完成。 开展“就业老师带你读政策干货”系列,解读分析各级各类就业优惠政策,发布区内外就业补贴、求职补贴政策和申报流程。

       开发启用西藏大学空中专场招聘平台,发布“藏大战‘疫’架网桥促就业”——西藏大学2020年春季空中专场招聘会邀请函,40家单位报名,中海油旗下三家单位举办了空中专场宣讲会。

       积极联系使用教育厅就业指导中心就业一体化平台,举办网络双选会,发布“藏大战‘疫’春拂梅朵职盼君来”——西藏大学2020年毕业生春季网络招聘会邀请函,20家单位报名,发布959个岗位。

       积极联系区共青团,承办共青团中央“千校万岗”大型网络招聘,借助智联招聘平台和资源,深入挖掘区外高质量、学生感兴趣的企业和岗位需求,成功举办两场网络双选会。

       参与发起“同心共筑”2020届毕业生高校联合“少数民族毕业生”网络会,邀请全国32所高校参与,企业报名236家,提供914个职位,招聘14775人。 为方便毕业生快捷高效了解用人需求,通过网站、微信公众号发布各类招聘信息2000余条,确保了本校毕业生第一时间了解和掌握区内外各类相关招聘信息。

       与此同时,考虑到疫情影响,学生企业无法线下交流,西藏大学招生就业处援藏干部充分发动自身资源,发动援派单位专家学者,启发指导求职道路;邀请援友讲解行业前景,助力就业行;发掘援友单位用人需求,开展网络招聘。

       同时联系上级单位、软件公司、教育单位等为学校提供远程师资培训、开发空中专场招聘及面试系统、职业测评及就业创业直播平台、就业指导资源库、就业调研等各项服务。 此外,为进一步促进毕业生高质量就业,西藏大学还通过职业测评、讲座辅导、个体咨询等,对特定学生、毕业生,进行生涯规划、简历辅导、面试指导等专业咨询辅导;通过推出“行业专家指导求职道”“优秀校友讲述成长路”“学术大咖启发深造梦”“援藏干部助力就业行”等系列活动,邀请相关专家、知名校友、知名学者采用授课的方式对学生进行就业教育指导,帮助学生树立理想、增长知识、拓宽视野、练就本领,助力广大应届毕业生实现高质量就业创业。 (责编:郝洁、柴济东)。



                  
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